内定者研修では就職する前に意識付けを行なうことで、入社後のビジョンを描きやすくなり、新人の早期即戦力化を容易にします。
新人研修では社会人としての自覚を喚起し、新人社員の心を仕事に向けながら社会人基礎力を高めるための研修です。
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